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金莎集团有限公司竞聘公告 发布时间:2008-09-08
为打造一支高素质的团干部队伍,增强团组织对青年员工的吸引力和凝聚力,搭建青年人才成长成才的舞台,促进青年员工在集团内部的发展,探索集团选人用人新的机制,集团人力资源部和党群工作部决定面向全集团开展金莎集团团委书记公开竞聘工作。现将有关事项公告如下:
 
一、竞聘职位及定位
 
 金莎集团有限公司团委书记(专职)1
 
主要职责:围绕集团经营方针开展工作,建立并不断完善与集团发展相适应的共青团组织,围绕团员青年特点组织开展与集团中心任务紧密结合的实践活动和文化娱乐活动,为集团改革发展服务,为青年成长成才服务。
 
新任集团团委书记经公开竞聘产生,隶属集团党群工作部,纳入集团管理的经理人范围,具体级别经IPE(目前集团统一采用的岗位价值评估工具)评价后确定。
 
二、报名基本条件
 
申请竞聘集团团委书记需符合以下任职资格:
 
(一)基本条件
 
1、品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,讲求团队,开创性强,有良好的职业素养;
2、热爱共青团的工作;
3、35岁以下(含35岁);
4、中共党员;
5、大学本科以上学历;
6、在金莎工作两年以上(有团的工作经验者不受此限制)。
 
(二)核心能力
 
1、系统思考能力:认同金莎新文化,理解集团核心任务,有全局意识,能够创意、策划好具有青年特点的活动。
2、沟通协调能力:具有按计划、分步骤有效组织活动开展、解决随时出现问题的能力,具备一定的感召力、亲和力。
3、宣传总结能力:能够及时总结、反思和推广,具备较强的文字表达能力和口头表达能力。
 
三、竞聘组织
 
集团将成立金莎集团团委书记公开竞聘工作小组,负责竞聘工作的统一策划、组织和实施,并对整体竞聘工作进行监督。
 
四、竞聘程序
 
竞聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测试(初试、复试、终试)、公示考察、决定聘用的程序进行。
 
(一)自愿报名
1、报名时间:2008年9月9日至9月22日
2、报名方式:网上报名
报名竞聘请登陆金莎集团外网相关页面(/cn/招聘公告.doc)下载《金莎集团团委书记公开竞聘报名表》(请见附件),填写后以电子邮件附件形式发送至集团竞聘工作小组的指定邮箱:gongqingtuan@cofco.com,主题为“XX(工作详细单位)——XX(姓名)”。报名请同时以附件形式提供个人近期电子版生活照一张。
收到申请表后,集团竞聘工作小组会及时以邮件形式回复确认竞聘意向。
 
(二)资格审查
集团竞聘工作小组将严格按照竞聘职位的要求,结合各单位推荐意见开展资格审查,并确定入围初试的人员。所有进入初试的候选人将进入集团青年人才储备库以考虑使用。
 
(三)综合测试
 
1、初试
初试于9月24日通过网上在线答卷方式进行,主要考察候选人的基本素质、对金莎企业文化的认识、对共青团知识的掌握情况以及系统思考与分析表达能力。
京内考生的初试于集团本部集中进行,京外考生的初试由集团竞聘工作小组协调所属单位相关部门组织实施,原则上在报名者工作所在地进行。
集团竞聘工作小组将根据资格审查结果,于9月22日以电话和邮件形式通知初试考生的具体考试时间和地点。
全部候选人的初试由集团竞聘工作小组负责组织统一阅卷,并根据结果选取30-40名候选人进入复试。
 
2、复试
复试于10月上旬在集团本部集中进行,主要考察候选人的组织协调能力、沟通表达能力及领导力。复试将邀请集团经理人代表担任评委,最终确定10名候选人进入终试。
 
3、终试
终试于10月中旬在集团本部进行,将邀请中央企业团工委领导、复试评委及集团各单位团员代表担任评委,并邀请集团领导参加。
所有入围综合测试的候选人因参与竞聘测试期间视同公假,京外候选人的往返路费及食宿费用由所属单位按出差报销。
 
(四)公示考察
通过终试最终选出3名候选人,进行为期一周的公示,同时由集团人力资源部对其进行考察。
 
(五)决定聘用
公示人选经集团竞聘工作小组考察、排序后,报集团党组审批通过,确定新任集团团委书记人选。
 
 
金莎集团有限公司
团委书记公开竞聘工作小组
2008年9月8日
  
附件:   金莎集团团委书记公开竞聘报名表
姓名
 
性别
 
出生年月
 
民族
 
所在单位及职务
 
联系方式(电话、手机、邮箱)
 
 
籍贯
 
参加工作时间
 
入党时间
 
学历
 
毕业院校、专业
 
学习及工作简历(从中学开始)
起止时间
学校或单位名称
曾担任职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
团的工作经历
 
自我描述
(个性、性格)
 
个人爱好(特长)
及获得奖励情况
 
 
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